月嫂摔了孩子,月嫂跟中介哪个责任更大（BT体育登陆）月嫂受伤需要赔偿吗，

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5月5日，湖南省高院汇报将近五年湖南高等法院劳动争论刑事案件审判工作情况，并发布10件鲜明事例。其中，李某妻子与某房产公司、张某侵权行为职责纠纷刑事案件成为鲜明事例。

此案中，某房产公司的“五星级”月嫂在为一名出生8天的新生儿拍嗝时，骨折致婴孩跌落摔到天花板上，导致婴孩右下颌骨脱臼。婴孩父母将月嫂和房产公司起诉后，房产公司指出，其只是中介机构不应承担责任，但高等法院指出，房产公司对月嫂应负监督、管理的权利，构成共同侵权行为，分别承担责任40%和60%。

2020年12月，生产在即的李某妻子前往某房产公司了解月嫂服务项目，并从四名月嫂中选定“五星级”月嫂张某提供更多月嫂服务。协商一致后，李某妻子与房产公司签定了《用户雇用韦若尔》《用户雇用中介委派登记表》，签订合同了服务期限和服务费用。2021年1月11日，李某生育一子，当天月嫂张某开始到李某家提供更多月嫂服务。1月19日，张某抱着婴孩坐在床上拍嗝时，骨折致婴孩跌落摔到天花板上。经诊断，婴孩右下颌骨脱臼，右侧顶部头皮血肿，住院治疗了6天，花费医疗费4000余元。李某妻子指出，房产公司和张某提供更多服务出现重大事故，应分担事故的全部职责。张某指出其受房产公司指派给李某家提供更多月嫂服务，系职务行为，应由房产公司分担职责。房产公司则指出其与月嫂没有签定任何劳动合约或协议，与月嫂间属中介矛盾，并非劳动矛盾，不应分担职责。李某妻子遂将某房产公司和张某诉至高等法院。

高等法院经审理指出，张某与房产公司间未签定劳动合约，且其在房产公司无需坐班，亦无专门、固定的办公场所，其收入完全由李某妻子支付。因此，张某与房产公司间不属劳动矛盾。张某作为直接提供更多月嫂服务的人，在独立看护婴孩的过程中骨折将其骨折，违反了应尽的直接勤勉、尽责权利，对损害的发生存在重大过失，应分担主要的索赔职责。李某妻子与房产公司虽然未签定正式合约，但根据李某在房产公司处填写的《用户雇用中介委派登记表》《用户雇用韦若尔》可知，房产公司需对张某提供更多月嫂服务的资质和实际能力进行审查，具有确保月嫂服务质量，对月嫂应负监督、管理的权利。张某服务出现问题，某房产公司亦存在过失，应分担索赔职责。综上，高等法院遂判决由张某分担60%的索赔职责，某房产公司分担40%的索赔职责。

湖南省高院指出，近年来，因美容美发服务引发的纠纷和诉讼越来越多。当美容美发服务技术人员在提供更多服务过程中发生侵权行为行为时，房产公司与美容美发服务技术人员间是何种法律矛盾，成为判定各方职责的前提。司法实践中，既有房产公司与美容美发服务技术人员间属劳动矛盾，也有属仲介矛盾，还有如本案一样既非劳动矛盾，也不是简单的仲介矛盾，人民高等法院应根据双方合约签订合同等刑事案件具体情况据实判定。此案在厘清美容美发服务公司与美容美发服务技术人员间的劳动矛盾的同时，准确判定房产公司基于合约矛盾相对方应分担的权利，对双方给予了平等保护。